律师回复

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  许庆敏律师

  月帮助2人

  颍州西湖管委会

  这种情况可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-01-28 20:57:43 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助98人

  广东弈扬泰律师事务所

  您好，如果非因严重违反劳动合同约定或公司章程制度而解除劳动合同的，属于违法解除。

  回复于 2022-01-28 21:20:56 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，劳动者严重违反公司规章制度，用人单位可以解除劳动合同

  回复于 2022-01-28 21:28:14 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助20人

  内蒙古润哲律师事务所

  如果有异议，可申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-28 21:32:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-28 21:51:41 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1412人

  山东东标律师事务所

  无故辞退可以要求经济补偿金。

  回复于 2022-01-28 23:58:25 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助12人

  山东英途律师事务所

  具体需要看解除的事由和情况分析合不合法，你这么简单的描述无法判断。

  回复于 2022-01-29 00:03:21 咨询他