律师回复

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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好，如果是外包需要和外包公司签订劳动合同

  回复于 2022-01-10 16:34:07 咨询他
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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  可以通过劳动监察大队介入解决

  回复于 2022-01-10 16:34:18 咨询他
• 
  纪会辉律师

  月帮助1人

  山东汇融律师事务所

  每天工作时间多久？结算周期是多久？是否是非全日制用工？

  回复于 2022-01-10 16:34:29 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，你应该是劳务派遣性质的吧，你这种情况应当与劳务派遣公司签订合同。

  回复于 2022-01-10 16:34:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！有签订合同吗？可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-10 16:43:11 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  可以的，但应以外包公司为被申请人

  回复于 2022-01-10 16:56:08 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，请问你是全日制员工还是劳务派遣员工呢？

  回复于 2022-01-10 17:13:43 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-10 17:13:54

    如果外包公司没有和你签合同，也可以主张相应的权利的

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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  可以去劳动仲裁委员会仲裁主张诉请

  回复于 2022-01-10 17:16:46 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以的。。。。。。。。。。。。

  回复于 2022-01-10 20:03:08 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助2人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-10 21:41:46 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  您好，可能涉及劳务派遣，可以主张以上内容，但要注意诉讼主体。

  回复于 2022-01-11 10:33:27 咨询他
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  杨絮律师

  月帮助0人

  山东华鲁律师事务所

  建议详细说明情况，方便律师帮你处理

  回复于 2022-02-10 14:33:28 咨询他