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我是2021年9月2号开始上班的 试用期一个月 第一他们11月份才给我交社保 第二 12月份才给我签的合同 第三12月23号要解除劳动合同 说做到月底这样 第四 两个月没有发工资 公司我应聘的是文员 但是后来又叫我做销售跑业务 现在公司盈利不好要辞退我 觉得我不合适 现在一月份 我想做到过年 他不让我做 我可以申请赔偿吗

合同纠纷浙江省-宁波市2022-01-06 13:41:40135*****043

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助265
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,可以申请赔偿。
    回复于 2022-01-06 13:45:37 咨询他
    • 律师回复: 2022-01-06 14:06:07

      请个律师代理吧。

  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-06 13:46:08 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    可以要求公司补偿,补偿事项较多,建议来我所面谈。
    回复于 2022-01-06 13:55:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-01-06 14:17:10 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以先去劳动监察部门投诉处理,投诉不成去劳动仲裁
    回复于 2022-01-06 15:26:14 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金
    回复于 2022-01-06 15:34:20 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助625
    湖北行稳律师事务所
    您这边可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2022-01-06 19:29:56 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助17
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请赔偿。
    回复于 2022-01-06 20:18:06 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以的,具体可以协商或者劳动仲裁
    回复于 2022-01-06 20:24:12 咨询他

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