律师回复

• 
  隋百灵律师

  月帮助0人

  辽宁添赢律师事务所

  你好，赔付金额和谁确定的。你可以点我头像打电话咨询一下。详细沟通。

  回复于 2021-12-30 10:21:52 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-30 10:22:00

    这个不能构成理由，

• 
  于晓楠律师

  月帮助0人

  北京普胜达律师事务所

  1、截图不能成为被辞退的理由 2、一年内都可以申请仲裁

  回复于 2021-12-30 10:25:00 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以。注意保留证据。

  回复于 2021-12-30 10:27:48 咨询他
• 
  邢现娟律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  可以申请劳动仲裁，，，

  回复于 2021-12-30 10:36:55 咨询他
• 
  廖丹律师

  月帮助0人

  重庆钧儒律师事务所

  你好，建议收集证据向劳动监察大队投诉或提起劳动zho仲裁。

  回复于 2021-12-30 10:36:56 咨询他
• 
  康海杰律师

  月帮助252人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-30 10:41:49 咨询他
• 
  贾承花律师

  月帮助1人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-30 10:47:20 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助228人

  陕西汉钟律师事务所

  可以要求补偿，提起劳动仲裁申请

  回复于 2021-12-30 10:50:36 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  协商不成去劳动仲裁申请仲裁。

  回复于 2021-12-30 10:51:55 咨询他
• 
  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-30 10:52:17 咨询他
• 
  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  你可以提供录音和聊天记录申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-30 10:57:31 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-30 13:28:08 咨询他