咨询首页>合同纠纷>咨询详情

签订三年劳动合同,试用期已过公司提前提出解除劳动关系应该怎么赔偿呢,没有提前进行通知。

合同纠纷湖北省-武汉市2021-12-29 20:23:37155*****492

分享

律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要双倍ji解约补偿的。。。。。。。
    回复于 2021-12-29 20:25:53 咨询他
  • 廖中晖律师
    月帮助30
    广西益佳律师事务所
    您好,这种情况下,一般不需赔偿。
    回复于 2021-12-29 20:26:50 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
    回复于 2021-12-29 20:29:28 咨询他
  • 葛伟强律师
    月帮助0
    江苏强联律师事务所
    如果是违法,解除劳动合同 需要支付赔偿金 赔偿金按照工作年限一年,一个月 双倍
    回复于 2021-12-29 20:41:51 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助3
    北京市中银(南京)律师事务所
    你在这个公司实际工作时间有多久
    回复于 2021-12-29 21:03:45 咨询他
  • 范雅萱律师
    月帮助0
    湖北千湖律师事务所
    用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金
    回复于 2021-12-29 21:35:53 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助4
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以要求公司赔偿一个半月的工资。
    回复于 2021-12-29 22:35:25 咨询他
  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求继续履行合同,不同意解除
    回复于 2021-12-30 00:05:40 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1326
    山东东标律师事务所
    无故辞退,每满一年两个月经济赔偿金,不满半年的一个月经济赔偿金。
    回复于 2021-12-30 11:08:36 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2320 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复86 累计好评200 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复74 累计好评2698 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复33 累计好评2660 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502