律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好！加班或者给加班费，或者让调休都是可以的。时间上没有规定，一般是按年计算。如果是应该给加班费，但是没有给加班费的话，这个是可以以此为理由。提出离职要求给予经济补偿金。

  回复于 2021-12-24 17:08:34 咨询他
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  陈令明律师

  月帮助0人

  京师律师事务所

  加班费你要有加班的证据，有证据的话 直接去劳动局仲裁就可以

  回复于 2021-12-24 17:43:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-24 18:47:25 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以协商或者仲裁维权。。。

  回复于 2021-12-24 19:21:26 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助3人

  北京银雷律师事务所

  加班这个根据法律规定是支付加班费的

  回复于 2021-12-25 09:22:03 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  按照法律的规定需要支付加班费

  回复于 2021-12-27 14:11:32 咨询他