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公司不签订劳动合同,还私自用身份证报税,不给缴纳社保,节假日正常休息放假扣工资,周六上班没有双倍工资及补助,加班没有加班费,迟到一分钟扣半天的工资,例如,早上打卡时迟到一分钟,就扣一上午的工资,下午打卡迟到一分钟,再扣一下午的工资,公司是按天算工资,试用期也没有给工资,并且面试时没有说明公司是按出勤天数算工资

劳动争议内蒙古自治区-巴彦淖尔市2021-12-19 00:45:18153*****186

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律师回复

  • 李津海律师
    月帮助3
    浙江欧硕律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-12-19 00:58:48 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-19 00:58:59

      具体可以点击头像详细咨询

  • 刘永龙律师
    月帮助3
    湖北元本律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-12-19 01:44:38 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
    回复于 2021-12-19 06:38:25 咨询他
    • 律师回复: 2022-01-02 08:20:28

      这种用工行为是违法的,可以申请劳动仲裁,要求补偿。

  • 邹方园律师
    月帮助0
    吉林创一律师事务所
    您好 您可以劳动监察大队投诉举报或直接劳动仲裁
    回复于 2021-12-19 07:09:13 咨询他
  • 周一律师
    月帮助832
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报一下
    回复于 2021-12-19 07:49:37 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-12-19 08:05:14 咨询他
  • 李晴律师
    月帮助4
    山东扬衡律师事务所
    您好,没签合同,扣工资都是违法的,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-12-19 08:24:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-12-19 09:24:28 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以到劳动监察部门投诉处理
    回复于 2021-12-19 10:29:26 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    这么多违法行为,那你可以去申请劳动仲裁了
    回复于 2021-12-19 11:14:03 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉的
    回复于 2021-12-19 11:22:33 咨询他

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