律师回复

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  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  可向劳动监察大队投诉

  回复于 2021-12-19 00:38:22 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  可以提起劳动仲裁，帮你们写一封仲裁申请书，要求支付赔偿金（不是叫做误工费）

  回复于 2021-12-19 00:39:57 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-19 01:47:42 咨询他
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  邹方园律师

  月帮助0人

  吉林创一律师事务所

  您好 您可以继续找工作 至于原单位拖欠的工资您可以劳动仲裁或起诉 没有误工费这一说

  回复于 2021-12-19 07:06:33 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-19 08:06:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-19 09:25:09 咨询他
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  宋雪桂律师

  月帮助0人

  甘肃翰学律师事务所

  你好，可以劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-19 11:22:34 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

  回复于 2021-12-19 12:03:18 咨询他
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  周巍律师

  月帮助2人

  北京盈科（成都）律师事务所

  劳动争议不存在误工费这一说法，如果公司要求员工离职可以给员工发放一个月的代通知金，就是让员工找工作期间的劳动报酬

  回复于 2021-12-19 22:31:33 咨询他