律师回复

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  陈鸿雁律师

  月帮助27人

  河南豫红律师事务所

  违法辞退是双倍经济补偿，经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数，工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算，不超过六个月的按半年计算，也就是相应计算为一个月和半个月，计算平均工资除了不包含加班费，其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内，可申请劳动仲裁，点我详询

  回复于 2021-12-18 16:14:00 咨询他

  • 用户追问： 2021-12-18 16:16:21

    比如说工作了一年4个月，每个月工资6000

  • 用户追问： 2021-12-18 16:16:58

    这样赔偿多少

  • 律师回复： 2021-12-18 16:17:26

    三个月平均工资一万八

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  柳小翠律师

  月帮助0人

  湖北立丰律师事务所

  你好，违法解除劳动关系，按照经济补偿的二倍赔偿。经济补偿即一年补偿一个月的工资。

  回复于 2021-12-18 16:27:34 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

  回复于 2021-12-18 21:15:32 咨询他
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  李晴律师

  月帮助12人

  山东扬衡律师事务所

  您好，可以主张违法解除的赔偿金，其他疑问可以电话咨询

  回复于 2021-12-18 21:43:24 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  如果没有法定解除情形，那么在哺乳期内是不可以直推的，详细咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。

  回复于 2021-12-18 22:24:03 咨询他