律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，这是不合法你可以拒绝。

  回复于 2021-12-18 04:59:45 咨询他
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  邹方园律师

  月帮助0人

  吉林创一律师事务所

  实习还是试用期呢？如果没毕业 无法签署劳动合同 可以约定实习期工资 但如果已经领取到毕业证 用人单位必须与劳动者签订劳动关系 转正后调岗不接受的话 双方可以协商解除劳动合同 如果是你单方面离职 只需要提前一个月通知公司即可

  回复于 2021-12-18 07:22:19 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  没签合同，可以直接离职，并要求公司支付经济补偿金和未签书面合同的双倍工资差额

  回复于 2021-12-18 09:28:13 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-18 09:28:24

    可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-18 13:07:55 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  协商不成去劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-12-18 14:06:00 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉 不合理

  回复于 2021-12-18 23:43:10 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  不合理，光不签订劳动合同就已经违法了

  回复于 2021-12-19 21:42:07 咨询他