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你好 我家老人退休后在外面又找了个办公楼保洁的工作,已经在那企业干了两年,最近新上任主管要换自己的人 给家里老人穿小鞋,今天两人闹的不愉快 工作时间老人被气心口疼 打120进医院了 ,目前公司的人把老人从工作群里踢出去了

劳动争议辽宁省-大连市2021-12-17 19:32:09151*****966

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助829
    江苏高志平律师事务所
    退休后与单位之间不存在劳动关系,只是劳务关系。有争议可以诉讼解决。
    回复于 2021-12-17 19:37:29 咨询他
    • 用户追问: 2021-12-17 19:40:40

      诉讼怎么解决

    • 律师回复: 2021-12-17 19:41:47

      看你的诉求是什么了?

    • 用户追问: 2021-12-17 19:49:11

      其实也没什么要求 最起码医药费得受理吧

    • 律师回复: 2021-12-17 19:50:29

      这个有难度的,要举证证明主管有过错,与住院有因果关系

  • 肖丽丽律师
    月帮助0
    河北海龙(张家口)律师事务所
    您要问的问题是什么呀?
    回复于 2021-12-17 19:57:31 咨询他
  • 闵译德律师
    月帮助0
    北京市盈科(大连)律师事务所
    如果因为工作原因,造成员工受到伤害,可以申请工伤认定,认定工伤后,相应的医疗费用都应当由工伤保险和公司支付
    回复于 2021-12-21 16:36:52 咨询他
  • 高敏律师
    月帮助0
    辽宁安宇律师事务所
    公司是否通知解除劳动合同,公司单方面解除劳动合同需要提前30日告知或支付赔偿经济补偿金。
    回复于 2022-03-23 15:28:20 咨询他

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