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您好,我在职9个月,怀孕4个多月11月13日小孩子检查出来不好动手术引产,医生开了42天产假,目前产假还没过完,公司以我请假过多为由让人事辞退我,我拿出假条,公司又以我还是在工作就不让我走,我现在怀疑公司想拖我过产假时间,离拿年终奖还有一个半月,中间万一以各种理由辞退我,获得赔偿就会减少,请问我该怎么办,她们都是口头传达没有任何证据

劳动争议浙江省-嘉兴市2021-12-17 10:21:46139*****013

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-12-17 10:24:59 咨询他
  • 李亚丽律师
    月帮助0
    河南仟问律师事务所
    您好,如果对方辞退您,完全可以申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2021-12-17 10:27:20 咨询他

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