咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好!我想咨询一下,事业单位聘用人员签了5年的合同,试用期结束在12月17号,如果我在17号之前提交辞职报告,算还在试用期离职还是已经过了试用期,因为学校说办理辞职需要30日?

劳动争议广西壮族自治区-河池市2021-12-14 08:44:24151*****515

分享

律师回复

  • 李莎律师
    月帮助4
    北京市中银(南京)律师事务所
    属于在试用期离职的情况
    回复于 2021-12-14 08:48:56 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,事业单位和普通企业不一样。
    回复于 2021-12-14 09:05:41 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-14 09:05:50

      具体可点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2021-12-14 09:06:01

      或者电话咨询。

  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议电话咨询或者一对一咨询
    回复于 2021-12-14 09:22:41 咨询他
  • 田慧瑶律师
    月帮助0
    山西战和律师事务所
    你好,试用期离职需要提前三天告知,非试用期需要提前30日告知
    回复于 2021-12-14 09:39:08 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    劳动关系需要提前30天书面提出离职的
    回复于 2021-12-14 10:09:03 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1018 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评190 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502