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请问,合同从2021.10.19至2021.12.13解除劳动合同,工厂按小时付钱,平均每小时27.5,合同时间内减去生病请假,休息时间,有效计时为414小时。已发工资48*27.5=1320,请问怎么计算经济补偿金?

劳动争议上海市2021-12-14 05:43:13156*****757

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助46
    湖北和开胜律师事务所
    你好,是主动离职还是被迫离职呢?
    回复于 2021-12-14 06:31:48 咨询他
  • 邹方园律师
    月帮助0
    吉林创一律师事务所
    您好 如果是非全日制用工模式 是不存在经济补偿金这种说法的
    回复于 2021-12-14 06:42:35 咨询他
  • 蒋瑞琦律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,双方约定的用工形式是非全日制吗?
    回复于 2021-12-14 10:07:03 咨询他

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