机关事业单位干部停薪留职期间，单位是否应该为其缴纳社保？
劳动争议江西省-抚州市2021-12-09 07:51:44151*****248
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
在公司做了9年多 达60周岁公司辞退可以争取赔偿吗？
刘蓉 等6名律师回复
-
公司拖欠我三个月工资没给！去年11月31号至今我在申请劳动仲裁期间，劳动监管局有与对方核实信息后 公司以莫名其妙的理由！恐吓我！ 在职期间要签订劳动合同，离职没有签离职报告！也没有任何移交表！在因为说我没有交接部分内容，想要动仲裁我
刘蓉 等7名律师回复
-
私下达成补偿协议然后签字辞职协议算被欺骗吗？这份辞职签字协议还能有法律效力吗？ 自己签字辞职协议可以反悔吗？
时龙 等3名律师回复
-
根据省级文件中（因涉及敏感词，这是文件链接https://m12333.cn/policy/mdcck.html）二.（五）.1.完善基层评价标准：“本科及以上学历、经住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。"。本人符合条件（本科学历+规培合格+基层就业+考试通过），目前所在卫生院有三个人竞争一个中级名额，但单位只愿意执行当地职称打分细则而不是根据上级文件将这个名额给我，向有关部门咨询求助都是推诿扯皮，请问这时应该怎么做才能维护自己的合法权益
时龙 等3名律师回复
-
厨房员工（五十三岁）上班第三天，因公受伤（小臂内侧因蒸箱蒸汽被烫伤，表皮脱落），还未来得及签合同，缴纳五险，现因无法继续工作，要辞退对方，除工资和医疗费用，还需要进行什么赔付？需要准备什么资料？
吴亮 等6名律师回复
