相似问题解答

• 问也就是在厂里做临时工没有险合同，做了几年了，现在厂里因为一点小事不要我做，这种情况你们怎么看
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答这种情况需先确定是否构成事实劳动关系，若构成，且厂里无法证明是因劳动者严重违反规章制度等过错行为辞退，则属于违法辞退，劳动者可要求厂里支付经济赔偿金，还可就未签合同主张用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资差额。
• 问我公司播弹幕游戏然后有一个模式是就是在特定的时间花钱，有概率开到比较好的东西，开到好东西之后，主播私下再返钱给他们这个行为违法吗？
  

  吴亮律师 解答查看其他5个回复

  答这种行为可能违法。在特定时间花钱开东西有博彩性质，主播私下返钱更类似赌博中的“赢钱”返还，违反《治安管理处罚法》，情节严重可能触犯《刑法》的赌博罪。解决方案是立即停止该模式，规范游戏运营，避免带有博彩性质的规则。若已引发纠纷，积极与参与者协商退款，降低法律风险。