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年头2月份跟厂里签了一年的合同,合同上写的待遇是底薪工资+加班工资(每小时14块)+社保(社保随自己买不买,不买厂里跟发1400块钱)+补贴+绩效全勤奖,合计下来每个月有7000多块(厂里基本每天加班4小时),现在厂里又规定每天上班12个小时,每天工资150块,我想咨询这合理吗?能不能告厂里

劳动争议湖北省-武汉市2021-12-06 22:06:00138*****973

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    不合理,对方单方更改合同,可以不同意的
    回复于 2021-12-06 22:39:48 咨询他
  • 卢苗律师
    月帮助0
    湖北陵燕律师事务所
    你好,上班时间肯定是不合理的,详情可以私信我
    回复于 2021-12-06 22:57:53 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队举报。
    回复于 2021-12-07 22:07:33 咨询他

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