您好,约定3个月试用期,但是劳动合同签订3年6个月试用期,签订时HR说实际试用期是3个月(试用期工资8折,没有绩效奖金,不给上公积金),在违背我意愿的情况下签订了劳动合同,现在满3个月公司找各种理由要延长我试用期,这样可以申请劳动仲裁吗?
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
没签订劳动合同,当时入职的时候,领工的说工资是他 定。给我330一天,干了两个月不干了,工资拖到9月份 才发,结果按300一天发,现在大老板说是我的一面之词,这种情况怎么办?
-
员工正常辞退,员工告知留其一个月时间,让自己找工作,多干了一个月后正常离开后,未签署解除协议后索赔经济赔偿
-
23年武威市凉州区 老板拖欠工资和提成不给 也没签合同也没交社保 现咨询一下这个工资和提成能否要回来
-
给公家干活,我只是一个小队长,工人把我起诉了,这条不是我打的签名是我的手指也是在不知情的情况下别人按的,这个条子生效吗,而且还有一个人是在我不知情的情况下条子他打的签名是他自己签的手指认识他自己的这个条子可以不认吗,而且工人把我起诉,法院的把我账号的钱扣了给工人发工资,这合理吗,公家一直不给钱,法院一直打电话说不给钱就判刑判三年严重影响了我的日常生活,这又咋办