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由于11月11日疫情闭店,门店的员工对公司解除他们的劳动关系有所异义,离职之后,让我们给他们相应的补偿,他们签订的离职单上写了全部劳动报酬和经济补偿等均已结清,无争议。是否不用给它们给予相应补偿。

劳动争议四川省-成都市2021-12-02 09:12:13176*****357

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律师回复

  • 李芳星律师
    月帮助0
    陕西盛卓律师事务所
    你好,从形式上看,因为已经明确写了已结清,可以不用给。如果对方申请劳动仲裁了,你们可以以此为理由抗辩,但是给的钱到底包不包含经济补偿金,要仲裁庭审理后综合认定
    回复于 2021-12-02 09:18:29 咨询他
  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    如果你们已经处理完毕,也办理了结清手续,不用支付?
    回复于 2021-12-02 09:38:36 咨询他

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