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在公司工作十几年,因请假被领导辞退,是不是该补偿我经济

劳动争议广东省-汕尾市2021-11-28 22:21:22139*****787

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助153
    广东法鹏律师事务所
    如果是正常情况请假被辞退可能存在违法辞退的可能 可以请求支付经济赔偿金
    回复于 2021-11-28 22:24:42 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-28 23:09:15

      可以点击头像进行一对一咨询或者电话咨询

  • 阮小刚律师
    月帮助11
    泰和泰(深圳)律师事务所
    你好 根据你陈述的情况,如果公司违法辞退,你这边可以要求双倍赔偿金,根据你的工龄和月平均工资进行计算。如果您这边还有什么不懂的,可点击头像进行一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2021-11-28 22:24:57 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助492
    广东典纬律师事务所
    是的。如果你还有什么不明白的,可以点击头像选择电话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。
    回复于 2021-11-28 22:25:38 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助12
    江苏振泽律师事务所
    这个要看你的请假被领导辞退,具体情况是什么
    回复于 2021-11-28 22:26:51 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-28 22:26:57

      建议进一步明确一下

  • 吉祥律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    如果是被公司辞退,你的请假也和程序那么可以。向仲裁委申请劳动仲裁要求的用人单位支付经济赔偿金。
    回复于 2021-11-28 22:31:52 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    如果没有严重违反公司规章制度,被辞退可以要求赔偿。
    回复于 2021-11-28 22:38:32 咨询他

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