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律师您好!我于2020年4月入职,用人单位不与我签订劳动合同。我在2021年6月申请了劳动仲裁。劳动仲裁作出裁决:1、我与用人单位的事实劳动关系是2020年4月至2021年6月。2、用人单位支付我二倍工资差额8万元。我和用人单位双方不服,分别起诉立案。现在11月了,我还与用人单位存在劳动关系吗?我可以不可向用人单位寄《解除劳动关系通知书》来要经济补偿金?如果我和用人单位解除了劳动关系,会不会影响二倍工资差额?

劳动争议广东省-茂名市2021-11-25 21:47:00156*****168

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    看你辞职没有。。。。。。。。。
    回复于 2021-11-25 21:49:17 咨询他
  • 刘晓霞律师
    月帮助0
    广东臻品律师事务所
    你好,你等一审判决就行了,不需要再做其他的。
    回复于 2021-11-25 21:49:51 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助98
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,目前还在单位上班吗?个人原因辞职的,一般是不能主张经济补偿金的。不会影响二倍工资差额。
    回复于 2021-11-25 21:51:16 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助147
    广东法鹏律师事务所
    你和用人单位解除了劳动关系不影响主张二倍工资差额
    回复于 2021-11-25 21:55:28 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助304
    广东典纬律师事务所
    你好,劳动局都已经裁定劳动关系到6月了
    回复于 2021-11-25 21:57:27 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-25 21:57:35

      如果你还有什么不明白的,可以点击头像选择电话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。

  • 李艳平律师
    月帮助4
    广东广信君达律师事务所
    仲裁裁决是劳动关系至2021年6月终止,就看你诉讼时有没有主张继续履行劳动合同
    回复于 2021-11-25 22:03:56 咨询他

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