咨询首页>劳动争议>咨询详情

在公司工作十几年,5年前已到退休年龄,且公司在退休钱没有给本人交过社保。这两年公司与本人签的劳务合同,这两天公司以到退休年龄为由,要本人干到过年后辞职。请问公司有权与本人签订劳务合同吗?公司这种辞退方式,本人能获得补偿吗?或者能要求公司补缴退休之前的社保吗?

劳动争议广东省-广州市2021-11-25 20:38:48159*****973

分享

律师回复

  • 李振东律师
    月帮助0
    陕西智朴律师事务所
    你这个已经无法补交了,只能要求赔偿无法享受社保的经济损失。去劳动仲裁吧。
    回复于 2021-11-25 20:53:49 咨询他
    • 用户追问: 2021-11-25 20:57:09

      公司签订这个劳务合同合法吗?赔偿无法享受社保保险的经济损失是多久的

    • 用户追问: 2021-11-25 20:59:24

      公司明知我在5年前已经到了退休年龄情况,又与我签订了劳务合同,现在又以我到了退休的年龄为由,辞退我,合法吗

  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,建议你向劳动仲裁委申请仲裁,要求补交社保
    回复于 2021-11-25 21:35:24 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502