产假结束,学校要求竞争上岗,期间一直未签订劳动合同,学校。法人也发生变更
律师回复
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焦银龙律师月帮助3人云南上首律师事务所合同到期后有多久未签订劳动合同了?单位吃过一个月不签的话直接转化为无固定期限劳动合同回复于 2021-11-24 17:11:27 咨询他
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用户追问: 2021-11-24 17:32:01
在这个学校已经7年了,当时就只签了一年合同,后面一直未续签,今年这学期产假结束后,学校就说下学期要竞争上岗,这不就是变相辞退嘛?学校说会一次支付我10万赔偿金,还是包含了三个月产假工资在内,本人月薪8000,因此对10万的金额不满意,通过法律途径索赔的话是否能得到更多?
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律师回复: 2021-11-24 17:36:42
在学校7年的经济补偿金为7个月工资,学校愿意补偿10万算高了
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