咨询首页>劳动争议>咨询详情

刚上班一个月,想辞职没有签合同,需要提前一个月说吗,如果提前一个星期说,会不会压工资

劳动争议四川省-成都市2021-11-21 18:35:27180*****322

分享

律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助258
    山东东标律师事务所
    协商不成去劳动监察大队。
    回复于 2021-11-21 18:37:12 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    你好,不会压工资,但是是违法的。
    回复于 2021-11-21 18:42:42 咨询他
  • 周巍律师
    月帮助2
    北京盈科(成都)律师事务所
    无论是否提前告知离职,都是要按实际上班天数结算工资
    回复于 2021-11-21 20:26:29 咨询他
  • 张洁律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    一般提前30日,试用期提前3日通知单位,可以解除劳动合同,具体参考《劳动合同法》第37条。
    回复于 2021-11-22 13:29:36 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502