试用期入职合同签了，入职半个月查体有乙肝病毒携带，公司叫我们签字解除劳动合同再发工资，我们不签不发工资，然后又以手机短信形式下发通知书解除试用期劳动合同。叫我们核对信息确认后再发工资。问一下公司行为违法吗？我们怎么维权？
其他山东省-烟台市2021-11-20 13:23:37182*****429
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