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1.零售行业入职时间为2021/06/15 在7月未能进行系统培训学习 因此八月申请外派学习 在工作期间发现店铺有重大失货现象 随即9月进行跟上级领导汇报 但在十月份结果出来后 均是本人责任 公司表示制度下店长职位需要承担10%的失货赔偿 因此询问 如何能够申请维权 在此期间未参与该事件 豁免赔偿

公司法律山西省-晋中市2021-11-18 01:26:27151*****113

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助12
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-11-18 05:08:17 咨询他
    • 用户追问: 2021-11-18 07:50:54

      公司表示有制度 拿内部制度说事 在我的职位内需要承担10% 因我有积极上报 可以部分减免 我如何能能为自己争取豁免呢

  • 高亚东律师
    月帮助0
    陕西卓超律师事务所
    你是否对制度进行签字认可,如果没有可以提出抗辩
    回复于 2021-11-18 07:36:25 咨询他
  • 付柏滈律师
    月帮助0
    吉林创一律师事务所
    你好,根据你的描述,你们属于劳动关系。不要承担失货赔偿责任。
    回复于 2021-11-18 07:50:30 咨询他

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