我朋友把我任职公司的货物偷偷拿走了,大约价值40万左右,我发现后立马报警,她对警察说她是我合伙人,可公司法人不是我,我也没有跟她合伙做这个公司。她这属于盗窃吗?
律师回复
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宋桂林律师月帮助0人湖北超视距律师事务所她当时拿走货物的具体情形是什么样呢?回复于 2021-11-08 11:25:35 咨询他-
用户追问: 2021-11-08 11:31:21
前天下班时好好的,第二天早上9点左右去公司店里货都没有了,我朋友在店里有放的她的壁布样品,我就给了她一把钥匙。
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律师回复: 2021-11-12 17:12:07
你描述的情况是涉嫌盗窃的,她说跟你是合伙关系她需要提供证据,而不是她说什么就是什么,建议你和你任职公司的负责人/法定代表人一起去报案。
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律师回复: 2021-11-17 10:41:51
不能这样推理呀,你朋友自己要证明他的行为合法的,退一步讲即使有经济纠纷也不是他偷拿货物的理由。
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我是做电商的我已经在原公司离职 离职后我打算创业 公司在职人员也想跟我一起 达成一致后拿在原公司在职人员的身份办了执照 原公司在职人员也为我提供了一些图包 但在创业15天后我们认识到错误关闭了店铺 没有任何的盈利 图包的价值一套图公司之前定价35 给我提供了5套左右判刑吗 这个触犯了哪条法律
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗