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提交辞职通知告知工作做到10月31号,11月1号正式离职,部门领导都签字了,后又告知需要30天才可离职,请事假也不批,因此旷工,告知旷一天扣三天工资,合理吗

其他四川省-阿坝藏族羌族自治州2021-11-01 16:28:04152*****496

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好!不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-11-01 16:28:56 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-11-01 16:31:10 咨询他
  • 李振东律师
    月帮助0
    陕西智朴律师事务所
    你好,劳动者提前30日通知单位离职即可,不需要征得单位附条件的审批,如果提前30日告知对方不配合,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-11-01 16:31:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2575
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果有证据证明确定了一号离职,对方就没有依据。
    回复于 2021-11-02 19:50:35 咨询他

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