我个人和建筑劳务公司签了一份道路护拦拆旧换新的劳务合同，公司送料到现场，我自带设备包劳务，双方约定我交15万元保证金，如果我不能按时进工地保证金不退，如果不能按时开工，发包方双倍返还定金，同样的二份合同，一个认真合同有效，支持了双倍返还定金，宁陕法院法官认真合同无效，所以就不支持双倍退还，依据建筑法不能分包给个人，因为个人没有资质，但在2016年住建部下发文件，在陕西，安徽，浙江三省试点取消劳务资，新办企业不再申办劳务资质，已经到期的资质不再续换新证，所以个人签的劳务合同就应该合法。咨询我个人和建筑劳务公司签定的劳务合同是否有法律依据支持合法有效。 如果无效，双方都有过错，我的15万元交了都三
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我爸在给人干活的时候，因为意外导致那个粉碎性骨折，我现在不清楚这个伤残定级和这个大概能获得多少钱
张娜 等6名律师回复
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我出售一个账号卖了220实际到账166，我找回来了，然后平台的的人线下到我户籍地要求赔偿，叫我给他转账3000，不然就公安局立案，这种情况是真的假的
吴亮 等2名律师回复
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1.工伤也是交通事故对方全责的情况下 跟谁要住院伙食补助 交通事故还没赔付 工伤保险基金说对方全责只赔付一次性伤残补助金其他费用不赔付 2.准备申请工伤仲裁 医疗材料 是按照时间顺序去一次医院的病历、诊断证明、检查报告为一整套整理，还是把所有的诊断证明单独按照时间顺序列出来整理为一沓，病历单独整理出来列为一沓和检查报告按照时间顺序整理为一沓3.就医发票是不是必须得作为工伤证据材料之一
时龙 等3名律师回复
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高考结束后我没有收到本科录取通知，后续便找家附近找了一份日薪70的工作（长期），不包吃不包住，每月无休，早上六点半左右上班下午六点半左右下班，偶尔下午七点下班，没想到前天收到录取的短信，当天晚上我就向老板提出离bu职，老板约我第二天面谈，然后第二天我就到店进行协商，因信任对方幼儿园教师的身份，我并未进行录音，对方和我说认为我一天不值70，想知道我的最低价是多少，我先是打电话给父母协商，因父母不在身边无法协商，奶奶陪同我到店里协商，大约过了一个小时，对方只愿意支付一天30元的薪资，经过协商她也只愿意提到33元一天，我只能收下200（6天）工资，这远低于当地最低时薪，我事后才知道。这该怎么处理呢
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以前在天津盗窃过一次在看守所呆了37天就给放了，没到半年在唐山又和两个人诈骗别人一万元但是我们是未成年又得到了讲解书，现在检察院已经批捕了，未成年大概判多久
占静 等5名律师回复
