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未签劳动合同,未交保险,上班四个月,需要离职,公司以未提前30天拒绝,那我可以提交书面申请后就走吗?还是要提前30天申请

劳动争议福建省-泉州市2021-10-27 23:57:43137*****572

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以直接走的,。
    回复于 2021-10-27 23:59:07 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-27 23:59:11

      可以申请劳动仲裁的

    • 律师回复: 2021-10-27 23:59:16

      没有签合同,可以主张双倍工资

  • 刘敏律师
    月帮助203
    山东东标律师事务所
    提前30天通知,有时间要求。
    回复于 2021-10-27 23:59:37 咨询他
  • 林雯颖律师
    月帮助0
    福建重宇合众(泉州)律师事务所
    你好,是否约定试用期?建议提前申请,交接处理好
    回复于 2021-10-28 00:37:29 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助279
    上海德禾翰通律师事务所
    你好离职需要提前三十天申请。你这是个垃圾公司,及早向劳动监察大队投诉吧。
    回复于 2021-10-28 06:50:03 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘律师事务所
    可以申请劳动仲裁或投诉举报
    回复于 2021-10-28 08:56:14 咨询他

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