上班40天 没有签订劳动合同 跟老板口头约定月工资一万五 老板突然要解除劳动关系 请问能要到补偿金吗?
劳动争议湖北省-鄂州市2021-10-27 15:09:19139*****865
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律师回复
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湖北和开胜律师事务所
你好,如果涉嫌违法辞退,可以主张经济赔偿金的
回复于 2021-10-27 15:12:34
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湖北今天律师事务所
你好,可以要求支付未签订劳动合同补偿金,协商不成,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复于 2021-10-27 15:13:14
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湖北法之星律师事务所
公司违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。同时,未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资
回复于 2021-10-27 15:14:31
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山东国曜(临沂)律师事务所
可以得到赔偿金,协商不成可向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复于 2021-10-27 15:17:05
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辽宁添赢律师事务所
你好 可以的 可以要求双倍工资 具体可以点我头像电话咨询
回复于 2021-10-27 15:19:30
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湖北华隽律师事务所
可以。。。。。。。。。。
回复于 2021-10-27 15:20:21
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湖北诚智成(十堰)律师事务所
可以拿到双倍工资,经济补偿金
回复于 2021-10-27 15:21:53
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北京市京师律师事务所
可以主张第二个月双倍工资和一个月的补偿。
回复于 2021-10-27 15:25:06
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湖北得伟君尚律师事务所
可以搜集相关证据,然后去申请劳动仲裁要求赔偿
回复于 2021-10-27 15:41:17
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广东合权律师事务所
可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
回复于 2021-10-27 16:30:29
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湖北中和信律师事务所
您好,如果是劳动关系可以获得赔偿
回复于 2021-10-27 19:38:31
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