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1.与公司签订的劳动合同上月工作工时要满221小时,离职后还不能不能申请劳动仲裁?2.把录音证据交给劳动仲裁能不能交录音形式不交笔录形式的?3.劳动者主动离职的,公司要不要提供离职证明?4.已经离职了公司没有提供离职证明,但是劳动者已满一年能不能赔偿补偿经费?

劳动争议广东省-广州市2021-10-23 00:52:10185*****935

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助14
    江苏凡创律师事务所
    不提供劳动者提出离职,公司也应该提供离职证明
    回复于 2021-10-23 01:13:09 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助1
    广东广信君达律师事务所
    1.离职一年内可以申请仲裁。2.录音作为证据需要同时提交文字版本。3.劳动者离职公司一般是需提供离职证明。4.公司没有提供离职证明,劳动者不能因此要求公司赔偿。
    回复于 2021-10-23 07:14:32 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这个问题可以采用电话咨询的方式联系我给你详细解答。
    回复于 2021-10-23 11:14:49 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    超过法定的工作时间,可以申请仲裁。有权利要求单位给你提供离职证明。
    回复于 2021-10-23 20:49:53 咨询他

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