我是饿了么平台骑手，来的时候说好除了第一个月试用期一单4元试用期过后一单5元，每月两天轮休，迟到扣20，旷工200元。后面迟到10分钟以内不算，30分钟内20，一小时内100，13点之前没开工算旷工。每月未满1000单按照4元一单算。4元一单是兼职的价格，全职有公司每单1元补助，我要休息站长总说过几天。无奈只能旷工，因为核酸没做上，没能及时回来。又算旷工几天，8月跑了800单扣除电瓶车租金，保险，会费，490元实际发工资300元。干了3.4个月，每个月都会因为旷工迟到扣2000左右，到手1000.2000。这合法不
劳动争议新疆维吾尔自治区-阿勒泰地区2021-10-18 16:12:15153*****318
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在重庆市上班，请问公司没有缴纳公积金，工资条里面有公积金补贴，这种情况可以用这个原由跟公司提赔偿吗，赔偿能有N+公积金补偿，还是说只有公积金补偿呢
刘蓉 等2名律师回复
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在干活过程中摔伤劳务纠纷，怎么赔偿
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公司强制员工发布抖音视频、朋友圈，不发布就以扣钱为理由强制员工发布。
时龙 等8名律师回复
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你好。我是年后自己提的离职，也是以家里太忙了的理由提的，实际就是考虑公司年前签了6个月工资，虽然腊月27给发了4个月，还是缺2个月的，过年期间放了2个月也只给交了五险一金，我现在先去办理失业金，需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司，哪怕是我自己垫付这部分钱，从公账里给我走个赔偿明细，公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职，完了去申请失业金么？
刘蓉 等7名律师回复
