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公司做直播带货,然后抖音号是员工实名认证的,现在公司解散,要律师写一份协议,说明解散后员工没有抖音号的使用权,到公司要求这份协议需要员工出,而且协议费用也得员工出,这样合理吗?

其他山西省-太原市2021-10-15 15:45:08150*****651

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律师回复

  • 邓凯律师
    月帮助10
    山西丰图律师事务所
    这当然不合理,就抖音号是员工身份认证的角度来看,公司至少要出使用费
    回复于 2021-10-15 15:46:48 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助705
    湖北和开胜律师事务所
    你好,那你不与理会不就可以了吗?
    回复于 2021-10-15 15:47:40 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助52
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,双方可以写这么一个协议。
    回复于 2021-10-15 15:50:38 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1339
    山东东标律师事务所
    可以拒绝,去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-10-15 15:58:55 咨询他

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