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我是用工单位的主管,下属员工工作表现不好,想辞退

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2021-10-12 11:24:12176*****917

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助698
    湖北和开胜律师事务所
    你好,是否存在严重违反公司规章制度的行为
    回复于 2021-10-12 11:25:08 咨询他
  • 景伟律师
    月帮助0
    北京市京师(郑州)律师事务所
    严重违反劳动纪律才可以辞退,表现不好不是辞退的理由
    回复于 2021-10-12 11:29:55 咨询他
  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,协商不成,只能按照公司规章制度依法辞退,否则属于违法解除
    回复于 2021-10-12 11:36:37 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助7
    山东统河律师事务所
    辞退需要合法的理由,你以什么理由辞退
    回复于 2021-10-12 11:38:22 咨询他
  • 史可新律师
    月帮助18
    黑龙江迅雷律师事务所
    得详细说一下怎么个表现不好?
    回复于 2021-10-12 11:55:42 咨询他
  • 陈晓冬律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    有哪些表现不好的证据?如果证据充分是可以辞退的
    回复于 2021-10-12 12:16:56 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    给付相应的经济赔偿金后,可以辞退
    回复于 2021-10-12 14:32:21 咨询他

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