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就9月30日,部门经理以不正当理由恶意辞退我,并且两份合同也在公司保管,我已保留相关录音及实物证据,然后我要求写一封辞退信,公司这边不予开具,只愿意签解除劳动协议,我该如何维护自身权益

劳动争议重庆市2021-09-30 13:15:59155*****805

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律师回复

  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以直接带着实物证据去申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-30 13:18:09 咨询他
  • 王林律师
    月帮助0
    湖南旷真(重庆)律师事务所
    这种情况下,可以先继续去单位上班,如果不能打卡也要保留到了公司的记录,如果后续对方还是不愿意解决,可以提起劳动仲裁。
    回复于 2021-09-30 13:18:31 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-30 15:50:46 咨询他

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