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我7月21日在单位离职,但未解除劳动合同,工资6.7月份工资没结算,9月23日发完所有工资,8.9月份单位是否有义务继续给我交保险?单位以工资改革扣除许多不合理项目,所剩工资剩余100多,单位的做法是否都合法?谢谢

劳动争议湖北省-武汉市2021-09-25 22:05:41135*****336

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1167
    湖北秋筠律师事务所
    您好!扣工资如果违法,可以申请劳动仲裁。离职后,就没有义务缴纳社保。
    回复于 2021-09-25 22:18:31 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁主张权利。
    回复于 2021-09-25 22:33:41 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不合法。。。。。。。
    回复于 2021-09-26 00:12:37 咨询他

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