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我是这个月13号入职的,处于试用期,公司还没和我签劳动合同,只买了件工服,给了块工牌。 干了两天活后我觉得这个岗位不适合我,14号晚我就和主管说要办理离职,但是当时因为是微信通话我没录到音。然后15号是公司安排放假,所以我和主管说今天来办理离职。 然后主管推脱说让我下午下班后再来处理,上班时间她不处理这件事。接着我就直接来公司直接找主管谈谈,她还是推脱说正在上班不能处理这件事,要下班时间来,而且她不能做主这件事,要走很多流程,不可以帮我办理离职。我说我很着急,她就让我中午下班再找她谈谈 想请问下这种情况,如果主管还是不肯帮我办理离职,我可以直接走人吗?会不会有什么影响?因为感觉走劳动仲裁有点麻

其他广东省-韶关市2021-09-16 11:36:17136*****474

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律师回复

  • 陈路芳律师
    月帮助0
    广东铭兴律师事务所
    建议去劳动监察大队申诉
    回复于 2021-09-16 11:41:08 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助1
    广东律途律师事务所
    提前三天通知就可以了。书面通知完了可以不理他。
    回复于 2021-09-16 12:55:50 咨询他

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