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劳动仲裁:老板言语辱骂,被逼迫离职。在上周四的时候上班上的好好的,上班一直是这么做的,被挑刺。本人是做行政人事的,被老板挑刺招不到人,期间已经跟老板多次说明招不到人的原因,以及解决方案,老板一意孤行不听劝,质疑认为是工作能力问题,期间遭到老板多次辱骂,被迫离职,现还没签离职单

劳动争议江苏省-苏州市2021-09-12 16:18:23152*****317

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律师回复

  • 吴岚律师
    月帮助2
    湖南如金律师事务所
    请问有什么问题?……
    回复于 2021-09-12 16:37:24 咨询他
    • 用户追问: 2021-09-12 16:39:39

      你看下我发的问题,老板也没有提前一个月提出让离职,就直接在周四下班的时候说,你明天不用来上班了

    • 律师回复: 2021-09-12 16:41:36

      离职单后面看不见了

    • 用户追问: 2021-09-12 16:45:40

      就这么多

    • 律师回复: 2021-09-12 16:48:05

      你可以不签离职单,不离职

  • 傅子豪律师
    月帮助0
    陕西炎城律师事务所
    可以将争议申请劳动仲裁。 是否签订书面劳动合同、公司是否缴纳社会保险、是否存在拖欠劳动报酬
    回复于 2021-09-12 16:44:50 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助110
    云南滇缅律师事务所
    你所表述的是工作能力不能胜任的情况,如果公司以这个理由要解除合同,你不服可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-15 16:21:08 咨询他

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