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1,2021年8月1号,在公司干了5年被无故解雇,没有提前通知,没有当面告知,一条信息,告诉我明天不用来上班了! 2,一起被解雇的有10来个 3,我们该如何去维护自身的权益 4,多年来,公司一直没有给员工购买社保 5,我们是公交车售票员

劳动争议四川省-内江市2021-09-06 23:23:05131*****987

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律师回复

  • 周巍律师
    月帮助2
    北京盈科(成都)律师事务所
    违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿,即十个月工资,向公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。社保问题向社保局投诉,那边来处理
    回复于 2021-09-06 23:26:43 咨询他
  • 王晓林律师
    月帮助0
    四川永茂律师事务所
    社保可以找人社局投诉 补缴 劳动纠纷建议先找公司问问什么情况 他们有没有什么想法 劳动监察大队投诉 不行就收集证据仲裁
    回复于 2021-09-06 23:33:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-09-06 23:38:58 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2575
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退,你可以申请双倍赔偿。
    回复于 2021-09-06 23:52:04 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘律师事务所
    这种情况下,如果是被无故解雇的话,建议委托律师详细了解案件情况之后给你详细的解答,需要的话也可以点击头像通过平台电话咨询方式联系我。
    回复于 2021-09-07 00:16:27 咨询他
  • 张洁律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    这种情况属于违法解除可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-07 14:00:36 咨询他

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