您好，我想咨询一下劳动相关的法律问题，我现在在一个私人医院上班。 1.劳动合同空白。医院与我签订的劳动合同，当时只让我填写了我的基本信息，其他薪资和工时都是空白，然后就收走了 2.强制加班没有加班费用。每天正常上班是早上九点到晚上七点，强制性加班到晚上九点，说的是自愿，但是其实就是各方面给压力，迫使员工主动辞职。 3.拖延买保时间。合同上写着转正后开始买入社保，但是实际买保时间是半年后。

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议四川省-成都市2021-09-01 17:05:14153*****395

分享

律师回复

杨洪福律师

月帮助13人

广东弈扬泰律师事务所

您好，可以申请劳动仲裁要求支付加班费，向劳动行政部门投诉社保问题。

回复于 2021-09-01 17:07:10 咨询他
姜丽凤律师

月帮助5人

吉林睿旺律师事务所

以上情况可以保留证据，去提起劳动仲裁。

回复于 2021-09-01 17:08:29 咨询他
王晓林律师

月帮助0人

四川永茂律师事务所

如果想撕破脸皮的话就私底下搜集好证据投诉举报仲裁

回复于 2021-09-01 17:09:36 咨询他
张洁律师

月帮助0人

四川润森律师事务所

半年后才购买社保是不符合规定的。

回复于 2021-09-01 17:17:22 咨询他