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用人单位未与劳动者签订合同,劳动者提出离职有赔偿吗,用人单位克扣工资,怎么办

其他浙江省-宁波市2021-08-31 22:41:20135*****946

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律师回复

  • 陈甜蜜律师
    月帮助0
    广东顺创律师事务所
    入职多久,克扣工资可主张经济补偿金,未签合同如在时效内可主张未签合同二倍工资差额
    回复于 2021-08-31 22:56:41 咨询他
  • 迮叶律师
    月帮助0
    浙江合创(宁波石化开发区)律师事务所
    可以申请仲裁,存在劳动关系的事实未签订劳动合同的,可主张工作一个月之后一年之内的双倍工资
    回复于 2021-09-01 07:47:22 咨询他

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