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恶意罚款2000元可不可以劳动仲裁,没跟公司签过劳动合同

劳动争议天津市2021-08-31 10:57:47155*****299

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律师回复

  • 王楠律师
    月帮助0
    山东至平律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队举报。
    回复于 2021-08-31 10:59:32 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    可以直接向劳动监察大队举报
    回复于 2021-08-31 11:00:22 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-31 11:02:02 咨询他
  • 伍德辉律师
    月帮助0
    四川维扬律师事务所
    可以提起劳动仲裁的,主张双倍工资
    回复于 2021-08-31 11:03:13 咨询他
  • 张博律师
    月帮助0
    河南仟问律师事务所
    没签合同,如果是公司的原因,就这一条就可以仲裁。恶意罚款更可以仲裁
    回复于 2021-08-31 11:03:22 咨询他
  • 刘超垒律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以要求公司支付未签劳动双倍工资并要求支付罚款。
    回复于 2021-08-31 11:03:54 咨询他
  • 徐少华律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,公司是没有罚款的权利的,你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
    回复于 2021-08-31 11:04:14 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    不签劳动合同是违反劳动法的 可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-31 11:08:25 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助4
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请仲裁或向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-08-31 11:12:23 咨询他

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