律师回复

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  段洪德律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  你好，很有可能因为超过诉讼时效不予支持

  回复于 2021-08-26 17:06:04 咨询他
• 
  罗昌柱律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  遗漏事项还可以再仲裁，但是不要超过仲裁时效，还有是当时为什么不一次性处理好？

  回复于 2021-08-26 17:07:57 咨询他

  • 用户追问： 2021-08-26 17:43:29

    你好，就是觉得不服，劳动关系不是说签合同才生效，当时不懂，就提供工资单，还有人证，公司也承认劳动关系，就判决了签合同的时间给予补社保，剩下的没补，你说的起诉时间，是十五天吗

  • 律师回复： 2021-08-26 17:54:28

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。