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我从公司离职,公司一直不给准确的答复,还要求我带新人,我没有和公司签劳动合同,公司也没有缴纳社保,工资低于当地最低工资标准,被扣押了半个月的工资,我现在没去上班,老板一直纠缠我,骂我,派公司员工以手机号码诈骗为由向我索取已经遗失的手机卡,说要去公安局调查,我说配合调查跟她一起去以后,一直说我不信任她,威胁她,三番四次套我家庭住址,我现在应该怎么解决这个问题

公司法律山西省-晋城市2021-08-23 23:40:14157*****470

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    个人认为你这个不属于信用卡诈骗
    回复于 2021-08-23 23:43:07 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助290
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
    回复于 2021-08-23 23:45:55 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以向劳动仲裁委员会提起劳帮仲裁
    回复于 2021-08-23 23:49:32 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    试用期提前三天通知用人单位即可,试用期后提前30天书面通知用人单位即可
    回复于 2021-08-24 06:52:15 咨询他
  • 王鹏程律师
    月帮助5
    山东国曜(临沂)律师事务所
    你好,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2021-08-24 09:11:20 咨询他
  • 徐振成律师
    月帮助0
    上海锦天城(杭州)律师事务所
    建议直接申请仲裁……
    回复于 2021-08-24 11:13:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签合同,你可以主张双倍工资。对方如果骚扰你,可以报警。
    回复于 2021-08-24 12:07:04 咨询他

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