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1.学而思培优公司因辅导老师到课的学员没有达标,学生完课率低,扣除辅导老师该班15%的课时费,约为2100元! 2.请问辅导老师上课时间通知已经到位,但学员因个人原因未看课,公司却将该责任归结在辅导老师身上,而扣除辅导老师课时费的行为合法吗? 3.学而思培优没有坐班工资,只有上课才有工资,但是却要求老师一周打满5天卡,这个规定合法吗?

劳动争议四川省-成都市2021-08-17 20:20:23182*****235

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律师回复

  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    你们签订了劳动合同吗?劳动合同怎么约定?
    回复于 2021-08-17 20:30:12 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这个要看培训机构和老师的合同约定是怎样的
    回复于 2021-08-17 23:19:14 咨询他
  • 陈秋明律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    需要看双方劳动合同如何约定
    回复于 2021-08-18 10:55:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2459
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个是没有任何依据的,可以去投诉。
    回复于 2021-08-18 22:41:52 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    合同有没有约定,可以发给我看一卡
    回复于 2021-08-19 09:12:28 咨询他

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