咨询首页>劳动争议>咨询详情

私人公司规定离职3个月后发工资,具备法律效益吗

劳动争议山东省-聊城市2021-08-13 08:45:41182*****037

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助374
    湖北理元理律师事务所
    您好!应该离职时候就给您发放。可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-08-13 08:46:53 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助7
    陕西萃聚律师事务所
    不具法律效力。。。。
    回复于 2021-08-13 08:48:25 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    一般离职需要结算,最晚下个月发放。
    回复于 2021-08-13 08:55:24 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助617
    上海宇天律师事务所
    不具备。可以申请劳动仲裁的
    回复于 2021-08-13 09:00:11 咨询他
  • 蒋瑞琦律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,这种规定无法律依据,可以申请劳动仲裁维权。
    回复于 2021-08-13 09:58:21 咨询他
  • 夏磊律师
    月帮助0
    上海新松律师事务所
    无法律依据,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-08-13 10:59:48 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502