律师回复

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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  因为工作原因就算的。

  回复于 2021-08-11 11:16:47 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  员工是故意还是过失？

  回复于 2021-08-11 11:17:41 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-11 11:18:27

    没特殊原因是工伤

• 
  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  可以去申请做工伤鉴定。。。

  回复于 2021-08-11 11:41:18 咨询他
• 
  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，这种情况一般属于工伤。

  回复于 2021-08-11 12:10:26 咨询他
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  黄慧律师

  月帮助0人

  四川润森律师事务所

  工伤不分过错的，如果因工作受伤，可以认定为工伤。

  回复于 2021-08-11 16:21:57 咨询他
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  陈秋明律师

  月帮助0人

  四川瀛领禾石律师事务所

  工伤属于无过错认定，只要是工作时间工作地点工作原因受伤均可申请工伤认定。

  回复于 2021-08-18 11:21:41 咨询他