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签了半年劳动合同,试用期从首月24日到次月23日。 这个试用期合理吗? 我该如何在试用期直接离职,如果企业不同意离职申请,该如何处理? 该向谁递交离职申请书?

其他广东省-惠州市2021-08-11 08:56:37151*****77

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助325
    湖北理元理律师事务所
    您好!试用期提起三天提出离职,到期可以走。
    回复于 2021-08-11 08:58:09 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助206
    上海德禾翰通律师事务所
    合理。。。。。。。。。。
    回复于 2021-08-11 09:04:31 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    合理,劳动合同期限在六个月到一年的试用期最长30天。
    回复于 2021-08-11 09:11:24 咨询他

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