我想问下关于劳动纠纷问题,我们公司总部在安徽合肥,之前在北京设立了办事处机构,我是在北京应聘到本单位上班,大约工作了三年,公司因为业务调整将北京办事处搬到了上海,改为了上海办事处,我也随着公司一起到上海,工作了大约四年,现在公司又因为业务调整,撤销了上海办事处,通知我去合肥上班,还规定我在7月31日前如果没有到公司,算自动离职,但是自公司通知撤销办事处起,公司没有征询本人是否愿意前往回合肥上班的意愿,也没有明确告知回公司上班的工作性质。我想问的是如果本人不是很愿意回合肥上班,公司是否应该有做出经济补偿的方案让我来选择。
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